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Hire the Top 3% of 自由网页设计师

Toptal是一个为客户寻找世界各地的网页设计师和网页设计服务的市场. 每个Toptal自由网页设计师都经过顶级公司对其最关键的网页设计项目的彻底审查和信任.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由网页设计师

Michael Signal

Web DesignerVisual Design信息架构(IA)Mobile UXMobile WebMobileCreative DirectionLean UX响应式网页设计(RWD)用户界面(UI)Visual IdentityiOS视觉设计语言

AustraliaToptal Member Since March 23, 2017

Michael是一位经验丰富的创意总监,在设计过程的各个方面拥有超过20年的行业经验. 他创立了一家网页设计机构,并在一家更大的全球电信组织担任创意数字主管,由此获得了丰富的经验. Michael对视觉设计美学有敏锐的感觉,并努力不断改进结果——这种经历导致了他自己的创业计划.

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Liz Stynchcomb

Web DesignerIllustrator CCPhotoshop CCInDesign CC

United StatesToptal Member Since May 23, 2022

Liz是一名视觉设计师和自学成才的网页开发人员. 她专注于塑造功能, attractive, 利用她对设计原则的全面了解,提供有用的用户体验, 数码和印刷处理, web design, color, iconography, 企业形象. 一个精通技术和设计的终身学习者, 她重视与跨职能团队和个人分享知识和想法.

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Karen Vardazaryan

Web DesignerSketchAdobe体验设计(XD)FigmaWeb UXMobile UXInVisionSaaS DesignPrototypingMobile UIUX DesignSaaS用户界面(UI)

United StatesToptal Member Since September 17, 2021

Karen是一位经验丰富的UI/UX设计师, design lead, 拥有16年以上技术经验的企业家, 其中10个主要致力于网页设计、图形和视觉设计. Karen运用他在设计、技术和人类行为方面的知识来影响产品策略. 作为一个决策专家,他参与了产品设计和研究的每一个阶段.

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Chris Austin

Web DesignerUX DesignUI DesignPrototypingProduct DesignDesign SystemsiOSAndroidResponsiveFigmaProtoPieSaaSSaaS Design

United KingdomToptal Member Since August 13, 2020

Chris是一名拥有15年以上国际经验的全栈UI/UX产品设计师和艺术总监. 他的专长包括UI, UX,移动(iOS和Android)和网页设计,广告和品牌. Chris has planned, designed, 为Curve这样的初创公司和Meetup这样的跨国公司运送B2C和B2B产品. 他的行业经验包括金融科技、游戏、房地产和交通运输. Chris来自澳大利亚,曾在纽约待过一段时间,现在在伦敦工作.

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Fernando Lahoz

Web DesignerUI DesignUX Design用户界面(UI)BrandingArt Direction用户体验(UX)Creative DirectionAdobe PhotoshopWordPresseCommerceeCommerce DesignFigma

United StatesToptal Member Since November 10, 2015

费尔南多是一名艺术总监,在美国和全球各大品牌广告公司工作超过九年. 他将自己作为时尚和奢侈品行业艺术总监的知识与当前的科技和网页设计趋势相结合. 费尔南多帮助多个品牌从头开始建立自己的身份和完整的在线存在.

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Dainius Valiunas

Web DesignerAdobe PhotoshopMarvel AppWireframingUser FlowsWeb App DesignPrototyping用户体验(UX)Portal Design用户界面(UI)Android App DesigniOS App DesignTablet UI

SpainToptal Member Since March 30, 2016

Dainius是一位拥有14年经验的数字产品和网页设计师. 他通过做出正确的设计选择,帮助数字公司和初创公司提高收入并获得新用户. 他对数字营销有着深刻的理解, SEO, 前端编码, 在小型团队中与开发人员或决策者一起工作时,这一点非常有帮助.

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Kriss Galanczuk

Web DesignerSketchInVisionWireframingPrototypingBrandingFigma用户界面(UI)Product DesignUI DesignUI LibrariesWeb UIMobile UI

United KingdomToptal Member Since March 11, 2022

Kriss是一位经验丰富的UI/UX产品设计师,拥有超过15年的经验. 他专注于应用程序,特别是金融科技、生活方式、旅游、法律科技和SaaS公司. 他的投资组合包括与壳牌和维珍金融等知名品牌合作的创新项目. 克里斯是一个充满激情和创新的设计师,他努力创造的设计不仅看起来很棒,而且提供无缝的用户体验.

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Roman Bartos

Web DesignerMobile UXMobile UIMobile Web DesignMobile WebResponsiveeCommerceMobile UI DesignMobile UX DesigniOS App DesigniPadDesign SystemsInVision

Czech RepublicToptal Member Since March 29, 2019

Since 2010, Roman一直在为初创公司和世界上一些最大的公司担任产品设计师, such as Vogue, Oriflame, Socialbakers, and more. 他专注于干净和功能的移动应用程序和引人注目的网页设计. Roman加入Toptal是为了与那些重视人性化方法并对设计和生活充满热情的公司合作.

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Bojan Mitevski

Web DesignerAdobe体验设计(XD)UI DesignWeb UIVisual DesigneCommerceApp UILayoutColor TheoryWireframingWeb IllustrationMobile UIMobile App UI

MacedoniaToptal Member Since July 20, 2021

Bojan是一位热心的视觉设计师,他为世界各地的客户提供自由工作,专门从事UI/UX, websites, mobile apps, 以及动态图形设计. 他热衷于从事创意设计工作, 克服挑战, 解决真正的用户问题,帮助公司扩大规模. Bojan's creativity, promptness, quality, 响应能力只是客户雇佣他的部分优势.

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Raoul Korzuschek

Web DesignerFigmaUX DesignProduct DesignPrototyping用户体验(UX)SketchUI DesigneCommerceWireframingWeb UIMobile UIMobile UX

CanadaToptal Member Since April 7, 2022

Raoul是一名拥有十年经验的产品和UI/UX设计师, 专注于创建以目的为导向的应用程序和网站,通过用户友好的体验和创造性的细节脱颖而出. 通过七年的国际自由设计工作,他在各个领域和环境中拥有丰富的设计经验. Raoul从事跨学科工作,为问题提供最佳解决方案,同时始终优先考虑可用性.

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Holly Anthony

Web DesignerWeb UIUI DesignPrototypingApp UIMobile UI DesignMobile App UIMobile Web DesignMobile UIWireframingUX PrototypingUI Prototyping用户界面(UI)

AustraliaToptal Member Since April 1, 2020

Holly是一名高级数字设计师,曾在悉尼的多家数字机构工作. 她的专业知识涵盖了网站和移动应用程序的整个数字产品设计过程, including brand, UI/UX, 以及交互设计. Holly热衷于创造具有强烈视觉识别的产品,并致力于创造无缝和直观的体验.

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A Hiring Guide

雇佣一个伟大的网页设计师指南

网页设计师是创建和维护在线内容的专家. 这篇招聘网页设计师的指南概述了相关技能, 职位描述技巧, 面试的问题和答案将帮助你确定公司的最佳候选人.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

Our clients
为游戏制作应用程序
Conor Kenney
为游戏制作应用程序
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
Thierry Jakicevic
构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
引领数字化转型
Elmar Platzer
引领数字化转型
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
我们的客户怎么想
Clients Rate 网页设计师4.4 / 5.0截至2023年12月25日,平均有4128条评论
Testimonials

Michael是一个不可思议的设计师,他非常适合我们的项目. 他就是用一种无法传授的方式来理解. 我的目标是付钱给Toptal为我的项目找到一个高质量的设计师, 事实就是如此. It was easy. 能够在Toptal的平台上看到作品集作品给了我选择Michael所需的信息. 对于Toptal,我没有什么好说的,我期待着在未来的其他项目中使用Toptal.

爱德华·丹尼尔,联合创始人

improvemygun.com

我和玛蒂娜密切合作了一年多,不得不说她是我合作过的最好的人之一. 而不是简单地盲从指令, 她仔细考虑手头的任务, 无论项目是什么,成为一个思想伙伴来帮助你. 除了在设计方面很有天赋, 考虑到创业公司快节奏的本质,她拥有特殊的品质,这使她在工作中脱颖而出. 我一定会把她推荐给任何想找天才的人, 不需要太多指导的专业设计师.

Sahil Khanna, Sr. Manager, Marketing

LeanTaaS, Inc.

Darko在为我们的概念设计用户架构方面做得很好, 这让他创作出了很棒的线框图. 他在可用性和设计方面的知识与我们需要的外部声音完美匹配,帮助我们快速启动项目. 我们一定会推荐他,并在未来与他再次合作.

Rich Danker,创始人

Prose Market

Carlos拥有独特的才能,能够将定量和定性研究结合起来,敏锐地识别用户体验的挑战和机遇. 他有条理地思考, emphatically, 并从整体上产生数据驱动的战略和执行良好的设计. 在过去的8年里,我与完全或部分分布的团队一起工作, 卡洛斯远比我遇到的任何人都擅长远程工作,因为他有很强的沟通和表达能力. 他是我下次需要UX设计师时的第一个人选.

米歇尔·克罗格梅尔,项目经理

Union Station

拉斐尔是个了不起的设计师. 他的审美敏锐, 他似乎能在我们还不知道需求是什么之前就预测到我们的需求. 他花时间了解我们的公司和我们的客户, 他的解决方案始终符合我们的价值观, interests, 以及我们客户的需求. 他按时交货(如果不是更早的话),工作迅速,组织有序,效率很高. 和他一起工作很愉快,我们很高兴通过Toptal找到了他.

Ethan Brooks, CTO

Langlotz Patent & 商标工程公司.

Toptal让我们有机会接触到最好的设计师. 他们不容易找到. 这些设计师很快就融入了我们现有的团队. 他们很快就理解了我们的业务案例和解决方案的价值. Toptal确实让我们能够专注于打造最好的产品,并节省了大量的时间,特别是在行政管理方面, 寻找最优秀的人才. Toptal设计师的反应非常迅速,总是在线——这让我们的生活变得非常轻松. 我们对如何发展应用程序有雄心勃勃的目标,Toptal已经成为成功的关键贡献者.

Thierry Jakircevic,东京普利司通总部数字解决方案总经理

普利司通公司

我们和Toptal设计师一起工作的经历非常棒. 在短短两周内,我们完成了大多数公司需要3个月才能完成的任务. 我们也喜欢与Toptal团队合作,以确保我们与适合我们公司文化和工作风格的合适设计师配对.

泰德·布罗瑟,销售和客户成功部主管

WorkRamp

Dean blew us away. 在我过去合作过的数百名设计师中,他是排名前五的设计师之一. He listened, 非常专业, 完全靠自己的力量设计出了一个3D旋转立方体. 我们甚至都没有要求, 然而,它已经成为我们应用程序的核心,以及用户如何立即与它互动. 他的作品激励了我们Votify的所有人,并使我们走上了发布和投资者融资的轨道.

迈克尔·劳伦斯,创始人 & CEO

Votify LLC

如何通过Toptal招聘网页设计师

1

与我们的行业专家交谈

设计总监将与您一起了解您的目标, technical needs, and team dynamics.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们将为您的项目介绍合适的网页设计师. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

和你的新网页设计师一起试用一段时间(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的设计师,并在48小时内雇用最优秀的3%.

FAQs

  • 你在Toptal能多快招到人?

    Typically, you can 聘请一名网页设计师 妥达尔将在48小时内. 我们的人才匹配者是他们所匹配的领域的专家,他们不是招聘人员或人力资源代表. 他们会和你一起理解你的目标, technical needs, and team dynamics, 并从我们经过审查的全球人才网络中为您匹配理想的候选人.

    一旦你选择了你的网页设计师, 你会有一个无风险的试用期,以确保他们是完美的匹配. 我们的匹配流程有98%的试聘率, 所以你可以放心,你每次都得到最合适的.

  • Toptal网页设计师有何不同?

    At Toptal, 我们彻底筛选我们的网页设计师,以确保我们只匹配你与人才的最高水准. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标.

    除了筛选行业领先的专业知识, 我们也会评估候选人的语言和人际交往能力,以确保你有一个顺利的工作关系.

    当你用Toptal雇佣一个网页设计师, 你将永远和世界级的人一起工作, 定制匹配的设计师随时准备帮助您实现您的目标.

  • 如何雇佣自由网页设计师?

    雇佣一个自由网站设计师, 定义你的网页设计项目的目标, 确定完成任务所需的技能和经验水平. 写一份职位描述,贴在招聘公告栏上. 当候选人申请时,回顾一下他们的履历和作品集,邀请最优秀的候选人参加面试. 一旦你为你的网页设计项目找到了合适的候选人,就给他一个机会.

  • 雇佣一个网页设计师要花多少钱?

    网页设计师的薪酬取决于项目范围、时间线和网页设计师的地理位置. 一些网页设计师按小时收费,而另一些则按固定项目收费. 一般来说,更有经验和成就的网页设计师对他们的服务收费更高. 作为参考,Glassdoor列出了 average salary 到2023年11月15日,美国网页设计师的年薪将达到75,733美元.

  • 网页设计师在哪些行业工作?

    网页设计师在所有行业和部门工作, such as technology, e-commerce, media, marketing, and more. 每个在线业务都需要一个网站, 他们的商业模式是否是B2B, B2C, 或者政府承包, 因为在数字时代,对视觉吸引力和用户友好的网站的需求对企业至关重要.

  • 网页设计有多受欢迎?

    顶级网页设计师的需求量很大,因为现有的网站有十亿多,还有许多商业和组织网站需要创建, maintained, 每年更新一次. In the US, the 劳工和统计局 据报道,2022年有97350名网页设计师.

Muhammad Junaid
Verified Expert 
in Design

Muhammad是一名全栈产品设计师,他帮助公司(从初创公司到大企业)构建具有卓越CX和UX的世界级产品. 他过去的客户包括卡夫亨氏(Kraft Heinz)和波士顿咨询公司(BCG).

Years of Experience

8

Previously at

Kraft Heinz
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如何聘请网页设计师

对网页设计的需求持续扩大

有超过 1 billion websites,而且每年还会有更多. Well-designed, 易于使用的网站是组织与其受众之间的关键接触点, 用户是否上网购物, find information, 预约, 或者完成其他任务. 例如,在零售领域,预计电子商务销售额将占到总销售额的一半 到2026年占所有零售额的24%.

保持竞争力, 企业需要有设计专业知识的人来创造, maintain, 并更新商业网站等内容, 电子商务平台, blogs, 登陆页面对熟练的网页设计师产生了巨大的需求. According to the 美国劳工和统计局在2022年,仅在美国就雇佣了97350名UI/UX设计师.

全球地图上的网页设计图标, 蓝色的设计师图标在不同的位置和一个放大镜在绿色的设计师图标.

识别和雇佣网页设计师是很有挑战性的. 在本指南中,我们描述了雇主在招聘时应该寻找的关键技能和品质 自由职业者和远程设计师 帮助开发网站和 user interfaces. 这些品质包括对工具的掌握, depth of portfolio, business savvy, creativity, 细致的方法, 了解快速发展的技术, 最重要的是, 以用户为中心.

什么属性区分优质的网页设计师与其他人?

当你雇佣一个专业的网页设计师时,你所寻找的将取决于你的项目的特殊需求. 然而,许多技能和品质对于任何设计项目都是必不可少的. 具备这些能力的设计师脱颖而出:

以用户为中心的心态

最好的网站组合 可用性和实用性这意味着它们易于使用,使用户能够实现他们开始做的事情. 即使你打算雇一个专门的 用户体验专家寻找那些在所有设计工作中优先考虑用户和客户需求的网页设计师.

在薪金和面试中, 你可以从用户体验(UX)设计和用户中心设计(UCD)等短语中识别出以用户为中心的思维方式和专业知识。. Even better, 当你审查候选人的作品集时, 注意他们的作品样本是否与用户需求相联系,或者设计是否只关注美学而没有明确的目的.

商业和市场营销头脑

除了了解用户的需求, 寻找了解业务优先级的网页设计师候选人, 比如优化转化率, 增加在现场的时间, 建立品牌信誉. 设计师应该了解一个企业想要通过它的在线形象实现什么,以及为了实现这些目标而制定的营销计划. They then align 根据业务目标设计策略.

创造力和解决问题能力

创造力是任何设计师的基本技能. 它帮助他们解决问题, 问正确的问题, 合并用户和涉众的反馈, 并找到支持用户需求和业务目标的创新解决方案. 设计过程——从确定目标到开发线框图再到完善最终产品——是迭代的, 设计师在此过程中遇到并解决问题.

注重细节

小细节在设计中很重要. 当你聘请远程网页设计师时,对细节的细致关注尤为重要,因为他们的工作比现场工作人员的直接监督要少. 你可以从设计师作品集中的网站中识别出这种品质, 在面试过程中也是如此.

美感

设计的视觉方面非常重要. 美学可以激发情感反应——这已经被证明会影响购买决策——用户通常会形成对网站的印象 less than a minute. 强烈的视觉元素喜欢有效 typography 图像可以帮助用户处理信息. 具有审美敏感性和对网站外观的清晰愿景的设计师可以打造通往成功的道路.

一个在页面中心有用户图标的网页说明了网页设计师需要优先考虑用户的需求和目标.

如何确定理想的网页设计师为您?

虽然为你的项目找到最好的网页设计师可能是具有挑战性的, 以下考虑因素可以帮助您确定项目的需求并确定合适的项目:

中高级人才

取决于预算和其他项目限制,如团队规模和人才可用性, 你可能需要不同层次的网页设计师经验.

资深设计师的经验既广泛又深入, 并且能够更好地构思出一个网站应该如何呈现的连贯愿景. 他们对整个设计过程有卓越的掌握. 经验丰富的设计师更有能力处理各种问题和情况, 并且更适合领导团队和项目. 另一方面,初级设计师更有可能掌握最新的工具和趋势. 经验不足的设计师可以在与他们的技能和知识密切相关的任务上做得很好.

人才的需求

通过匹配上面描述的技能集和设计师素质, 你可以最大限度地增加聘用顶尖人才的机会, 无论是初级还是高级. 当寻找合适的自由网页设计师, 首先要确定每个项目所需要的具体技能,以及你的团队可能缺乏的自由设计师可以带来的技能.

Designer-Project匹配

在将候选人与项目匹配时,有几个考虑因素. For example, 如果你已经选择了一个设计工具套件, 候选人必须具有相关工具和软件的使用经验. 即使没有预先确定的工具集,候选人也应该具有最新的经验 流行的工具和包. 在特定商业领域的行业经验也很重要, 作为一个投资组合与网站的形式和功能类似的一个你打算创建或更新.

招聘的人是开发人员还是设计师? 他们会执行自己的用户研究,还是会与UX专家一起工作? 这些问题的答案将有助于确定在筛选申请人时所要寻找的技能. 获取其他支持, 人才中介机构非常擅长将候选人与符合他们技能和专业知识的项目相匹配.

如何为你的项目写一个网页设计师的工作描述

领先的求职网站和中介机构都有 templates 网页设计师的工作描述,您可以自定义为您的项目. 一些关键的能力包括:

掌握相关设计工具

网页设计师可能会使用多种工具来创建视觉上吸引人的、功能齐全的网站. 如果你需要一个有使用特定工具经验的设计师, 在招聘启事中将其列为必备技能. Figma和Sketch是著名的网页设计工具. In addition, 考虑一下你的项目是否需要Squarespace等网站建设者的经验, WordPress, Wix, or Webflow, 或者像Adobe Photoshop这样的图像编辑工具.

有响应式网页设计经验

响应式网页设计 确保内容适应用户的屏幕大小,无论他们是在桌面上, mobile phone, or tablet. 这对于确保内容的可访问性和用户友好性至关重要,无论设备如何. According to StatCounter在美国,全球超过一半的网络流量是由移动设备驱动的.

强调“响应式设计”或“自适应设计”,以确保候选人能够针对多种设备类型和屏幕尺寸进行设计. 如果你也在寻找a的设计支持 mobile app 除了网页设计,在职位描述中也要包括.

较强的沟通和表达能力

这些技能对于设计主管和远程招聘尤为重要, 但所有设计师都应该培养强大的沟通技巧,能够向关键利益相关者阐明设计决策和基本原理.

能够在协作环境中有效地工作

没有设计师是在真空中工作的. 创造性反馈是设计迭代和改进的重要方面. 大多数web项目都包括来自多个学科的设计师(如平面设计师和用户体验专家)。, 还有非设计部门的利益相关者,比如销售部门, marketing, and engineering.

网页设计师面试中最重要的问题是什么?

当你筛选网页设计师是否适合你的项目时,你可以使用汇汇表和作品集, 面试过程对于确认这些评估和验证他们的软技能至关重要——考虑以下问题:

作为设计师,你的优势和劣势是什么?

这个问题可以让你更深入地了解候选人, 这给了他们一个机会来强调他们将为项目带来什么技能. 寻找优势,例如平衡用户需求和业务目标的能力, creativity, 注重细节. 这个问题的答案也会让你对每个设计师的成长领域有所了解.

你如何在网站设计中以用户为中心? 请给出一些用户研究或在您过去的项目中纳入用户反馈的例子.

用户研究是网页设计的重要资源. 询问设计师在整合用户反馈方面的具体经验可以让你深入了解他们的方法. 最佳候选人熟悉用户研究技术,如面试, surveys, 或者可用性测试, 以及人物角色或移情图的使用.

你了解这个项目的商业目标吗? 请说明你对我们需求的印象.

虽然设计师可能还不知道你的企业的独特目标, 他们应该了解你所在行业企业的总体目标. 这个问题的答案可以帮助您了解候选人是否是特定项目的合适设计师.

你如何着手解决设计问题? 请给出一些你在其他项目中创造性解决问题的例子.

任何网页设计项目都会遇到挑战. 关于设计师在过去项目中遇到的问题以及他们如何克服这些问题的故事将让你了解他们如何管理未来的障碍. 这个问题也给了候选人一个机会来展示他们利用创造力来实现商业目标,并最大限度地提高网站的实用性和可用性.

你如何处理一个新的网页设计项目从开始到结束?

网页设计师应该掌握从开始、构思到网站维护的每一个项目阶段. 对这个问题的回答揭示了候选人完成一个项目的能力,并可以让人感受到他们在所有步骤中是如何合作和沟通的.

你如何确保不同设备和屏幕尺寸之间的无缝体验?

用户可以从不同的设备访问您的内容, 而糟糕的体验可能会导致他们离开. 确保跨设备和屏幕尺寸的可用性是网页设计的先决条件. 设计师应该理解响应式设计的重要性,并能够通过确保跨屏幕尺寸的流畅体验来表达他们的体验.

为什么公司要雇佣网页设计师?

对企业来说,强大的网络影响力已不再是一件好事. 消费者希望能够在网上获取信息和购物. 网页设计师满足了一个重要的需求:设计和维护美观, user friendly, 支持商业目标的品牌网站——在开发的各个阶段都对细节给予细致的关注.

虽然招聘一个网页设计项目对企业主和招聘经理来说是一个挑战, 列出你的具体需求和目标将帮助你找到合适的设计师,为你的公司带来价值.

顶尖的网页设计师需求量很大.

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